È Legittimo il Licenziamento del Dipendente che Scarica Musica sul Computer Aziendale?
A causa di tale condotta, un datore di lavoro aveva licenziato un proprio dipendente dopo aver scoperto che questi aveva avuto accesso (ed utilizzato) un programma atto a scaricare musica – nella fattispecie eMule – e, a fronte di un addebito, aveva negato tale condotta. A seguito delle sentenze di primo e di secondo grado